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Calendario de Fiestas Oficiales en Cataluña para el 2013
Calendario de Fiestas Oficiales en Cataluña para el 2013 Reviewed by Botigues de Barcelona on Jul 04 Rating: 4 Calendario de Fiestas Oficiales en Cataluña para el 2013 El pasado 28 de junio apareció publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya la Orden EMO/185/2012 de 22 de junio del Departament d’Empresa i Ocupació, por las que establecía las fiestas oficiales de Cataluña para 2013, quedando de la siguiente manera:

- 1 de enero (Año Nuevo)
- 29 de marzo (Viernes Santo)
- 1 de abril (Lunes de Pascua)
- 1 de mayo (Fiesta del Trabajo)
- 24 de junio (San Juan)
- 15 de agosto (La Asunción)
- 11 de septiembre (Diada de Cataluña)
- 12 de octubre (Fiesta Nacional de España)
- 1 de noviembre (Todos los Santos)
- 6 de diciembre (Día de la Constitución)
- 25 de diciembre (Navidad)
- 26 de diciembre (San Esteban)

Además de las detalladas, se fijarán, mediante una orden del Departament d’Empresa i Ocupació, dos fiestas locales retribuidas y no recuperables, a propuesta de los municipios respectivos.

Según la Legislación Vigente sobre Calendario Laborales, las empresas están obligadas a confeccionar su Cuadro Horario y Calendario de fiestas dentro de los primeros meses del año o el que esté establecido en el Convenio Colectivo aplicable según el sector, el cual será firmado por la empresa y el representante de los trabajadores o en su caso por el Comité de Empresa. Este Cuadro Horario deberá estar en un lugar visible, como puede ser el tablón de anuncios del personal, ya disposición de la Inspección de Trabajo.

Fuente: Fundació Barcelona Comerç

Calendario de Fiestas Oficiales en Cataluña para el 2013
04 de julio, 2012 | 0 Opiniones

El pasado 28 de junio apareció publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya la Orden EMO/185/2012 de 22 de junio del Departament d’Empresa i Ocupació, por las que establecía las fiestas oficiales de Cataluña para 2013, quedando de la siguiente manera:

- 1 de enero (Año Nuevo)
- 29 de marzo (Viernes Santo)
- 1 de abril (Lunes de Pascua)
- 1 de mayo (Fiesta del Trabajo)
- 24 de junio (San Juan)
- 15 de agosto (La Asunción)
- 11 de septiembre (Diada de Cataluña)
- 12 de octubre (Fiesta Nacional de España)
- 1 de noviembre (Todos los Santos)
- 6 de diciembre (Día de la Constitución)
- 25 de diciembre (Navidad)
- 26 de diciembre (San Esteban)

Además de las detalladas, se fijarán, mediante una orden del Departament d’Empresa i Ocupació, dos fiestas locales retribuidas y no recuperables, a propuesta de los municipios respectivos.

Según la Legislación Vigente sobre Calendario Laborales, las empresas están obligadas a confeccionar su Cuadro Horario y Calendario de fiestas dentro de los primeros meses del año o el que esté establecido en el Convenio Colectivo aplicable según el sector, el cual será firmado por la empresa y el representante de los trabajadores o en su caso por el Comité de Empresa. Este Cuadro Horario deberá estar en un lugar visible, como puede ser el tablón de anuncios del personal, ya disposición de la Inspección de Trabajo.

Fuente: Fundació Barcelona Comerç

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